Eine Möglichkeit der Weiterbildung innerhalb der Kanzlei sind klassische Inhouse-Seminare. Sie orientieren sich grundsätzlich an Inhalt und Gliederung derjenigen Seminare, die der Referent auch für gewerbliche Seminaranbieter konzipiert hat und stetig weiterentwickelt. Es sind aber auch individuelle Themenzusammenstellungen möglich, die sich am Kanzleibedarf orientieren und auf das dortige Level aufbauen.

Selbstverständlich stehe ich auch für die Rechtspflegerfortbildung zur Verfügung.

Von zunehmender Bedeutung sind interne Workshops, die das bereits in einzelnen Abteilungen einer Kanzlei vorhandene Fachwissen durch gezielte Moderation an die Mitarbeiter anderer Fachabteilungen weitergeben. Denn im Ergebnis spricht oft jede Fachabteilung ihre eigene Sprache, was zu unnötigen Friktionen führt. Dies erhöht den Arbeitsaufwand, kann zu Einbußen bei der Vergütung führen oder gar Haftungspotential bergen. Moderierte Workshops führen zu einem internen Informationsaustausch ungeachtet der internen Hierarchien, schaffen wechselseitigen Respekt, bieten den wissenschaftlichen Hintergrund für die Ausgestaltung von Prozessabläufen und dienen der Effizienzsteigerung der Verfahrensabwicklung.

Ihre Kanzlei ist organisch gewachsen? Sie haben fusioniert? Die Mitarbeiter einer Abteilung sitzen an verschiedenen Standorten? Es hapert abteilungsintern etwas an der Harmonie? Auch hier führen Friktionen zu Effizienzverlusten, denn jeder macht es anders, und keiner weiß so genau, warum. Moderierte Workshops führen zu einer verbesserten Zusammenarbeit, soweit sich Differenzen auf der fachlichen Ebene klären lassen. Gleichzeitig können nicht fachbezogene Störfaktoren ermittelt werden.